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单选题 根据有关规定,下列( )支出不应列入企业工资总额范围
学科：经济法
时间：2023-11-02 15:15:14
题目1单选题
下列关于劳动合同的特点,表述错误的是( )A. 劳动合同的主体特定,包括用人单位和劳动者B. 劳动合同的内容,是当事人之间的权利义务关系C. 劳动合同内容的任意性D. 劳动合同主体地位上的从属性
题目2单选题
用人单位在以下情形下可以解除合同的是( )A. 张某患职业病,但是未丧失劳动能力B. 王某休假期间外出游玩遭遇车祸,正在住院手术C. 李某在怀孕期间,严重违反劳动纪律给企业造成巨大的损失D. 陈某与所在单位的劳动合同期满
题目3单选题
下列争议适用《劳动法》的是( )A. 王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲,李某与王某就报酬发生争议B. 在校生陈某假期到某公司勤工俭学,陈某与该公司就加班工资发生争议C. 某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议D. 某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
题目4单选题
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》,劳动者主张加班费,对加班事实举证责任分配的说法正确的是( )A. 劳动者承担B. 用人单位承担C. 劳动者和用人单位共同承担D. 人民法院决定举证责任的分配
题目5单选题
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是( )A. 14周岁B. 16周岁C. 18周岁D. 20周岁
题目6单选题
根据《劳动法》规定,最低工资的具体标准,应( )A. 由国务院确定和颁布B. 由省、自治区、直辖市人民政府自行规定和颁布C. 由省、自治区、直辖市人民代表大会决定D. 由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案
题目7单选题
关于劳动争议仲裁,下列说法不正确的是( )A. 劳动争议仲裁适用调解原则B. 当事人申请劳动争议仲裁的,必须与对方签订仲裁协议C. 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D. 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动
题目8单选题
我国目前实行每日工作时间( )小时,每周工作时间( )小时的标准工作时间制度A. 8;44B. 8;40C. 10;44D. 10;40
题目9单选题
劳动合同变更,应当采用( )A. 书面形式B. 口头形式C. 书面或口头形式D. 书面和口头形式
题目10单选题
下列权利中不属于我国劳动者权利范围的是( )A. 平等就业和选择职业的权利B. 取得劳动报酬的权利C. 获得劳动安全卫生保护的权利D. 罢工权