[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"$fiO4VhQLTS16Ym38nFcVBcIWagQaTQRKdWKL7Zfkax9c":3},{"answer":4,"createTime":5,"id":6,"options":7,"origin":13,"question":20,"related":21,"source":29,"type":60},[],"2025-06-19 17:37:25",204714350,[8,9,10,11,12],"La evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o cubre el per&iacute;odo de Abril a Agosto","Las hojas de Evaluaci&oacute;n deben ser ratificadas por los Sub-Gerentes","Las hojas de Evaluaci&oacute;n de los Ings. Fulano y Mengano deben ser devueltas antes del 13 del mes en curso","El Gerente de Producci&oacute;n y el Gerente T&eacute;cnico no tienen responsabilidad en el proceso de evaluaci&oacute;n","Las hojas de Evaluaci&oacute;n deben ser devueltas a la oficina del Gerente General Adjunto",{"count":14,"courseId":15,"courseImg":16,"courseName":17,"workId":18,"workName":19},10,"53e1d2ef4961cca8eea3e23969ad2cb9","https:\u002F\u002Ftihai-oss-cloud.itihey.com\u002Fimg\u002F03a579384a6dc297c89809b582fcc767.png","默认课程","work_41598530","继承-猫狗继承","Seg&uacute;n la Circular del Gerente General Adjunto en la parte de tradcci&oacute;n, &iquest;cu&aacute;les de las siguientes afirmaciones son correctas",[22,31,36,41,46,51,61,71,81,91],{"answer":23,"createTime":5,"id":24,"options":25,"question":28,"source":29,"type":30},[],204714311,[26,27],"正确","错误","La Evaluaci&oacute;n del desempe&ntilde;o debe realizarse con la mayor subjetividad posible para reflejar la actuaci&oacute;n de cada funcionario","v1",3,{"answer":32,"createTime":5,"id":33,"options":34,"question":35,"source":29,"type":30},[],204714315,[26,27],"El objetivo de la Evaluaci&oacute;n del desempe&ntilde;o es disminuir la productividad y aumentar los costos",{"answer":37,"createTime":5,"id":38,"options":39,"question":40,"source":29,"type":30},[],204714319,[26,27],"La evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o es un trabajo administrativo convencional del departamento de personal, cuyo objetivo principal es estimular la iniciativa de los trabajadores",{"answer":42,"createTime":5,"id":43,"options":44,"question":45,"source":29,"type":30},[],204714323,[26,27],"El gerente del &aacute;rea debe solicitar la promoci&oacute;n de su personal a una Oficina de categor&iacute;a superior cuando este haya logrado m&eacute;ritos profesionales en la empresa",{"answer":47,"createTime":5,"id":48,"options":49,"question":50,"source":29,"type":30},[],204714327,[26,27],"El empleador contrata los servicios del trabajador sin considerar las cl&aacute;usulas anteriores del contrato",{"answer":52,"createTime":5,"id":53,"options":54,"question":59,"source":29,"type":60},[],204714331,[55,56,57,58],"La Evaluaci&oacute;n del desempe&ntilde;o debe realizarse con la mayor objetividad posible","El objetivo de la evaluaci&oacute;n es reflejar la actuaci&oacute;n de cada funcionario para aumentar la productividad y reducir los costos","Los evaluadores son los Jefes de Secci&oacute;n y los supervisores","Las Hojas de Evaluaci&oacute;n no necesitan ser ratificadas por los Gerentes de &Aacute;rea","Seg&uacute;n la Disposici&oacute;n del Gerente General, &iquest;cu&aacute;les de las siguientes afirmaciones son correctas",1,{"answer":62,"createTime":5,"id":63,"options":64,"question":70,"source":29,"type":60},[],204714336,[65,66,67,68,69],"Las hojas de Evaluaci&oacute;n del Desempe&ntilde;o son para el personal de Obreros","La Supervisi&oacute;n debe realizar una calificaci&oacute;n subjetiva del personal","Las hojas de Evaluaci&oacute;n deben ser devueltas al Dpto. de Planeamiento de Recursos Humanos y Remuneraciones antes del 23 de enero","Las hojas de Evaluaci&oacute;n deben ser aprobadas por el Gerente de &Aacute;rea respectivo antes de ser devueltas","La evaluaci&oacute;n cubre el per&iacute;odo de Enero a Diciembre de 2012","Seg&uacute;n la Circular del Gerente de Administraci&oacute;n, &iquest;cu&aacute;les de las siguientes afirmaciones son correctas",{"answer":72,"createTime":5,"id":73,"options":74,"question":80,"source":29,"type":60},[],204714340,[75,76,77,78,79],"La promoci&oacute;n del Ing. Fulano se solicita porque las funciones que desempe&ntilde;a corresponden a un nivel de mayor categor&iacute;a","La solicitud de promoci&oacute;n es nueva y no se ha presentado anteriormente","Se adjuntan copias de documentos de referencia para respaldar la solicitud","La promoci&oacute;n del Ing. Fulano es para el puesto de Jefatura de Planeamiento de Producci&oacute;n","La solicitud no requiere la atenci&oacute;n del Gerente de Producci&oacute;n","Seg&uacute;n la Solicitud de Promoci&oacute;n, &iquest;cu&aacute;les de las siguientes afirmaciones son correctas",{"answer":82,"createTime":5,"id":83,"options":84,"question":90,"source":29,"type":60},[],204714345,[85,86,87,88,89],"El empleado Zutano ser&aacute; promovido a partir del 1 de junio de 2014","El &uacute;ltimo d&iacute;a en condici&oacute;n de Obrero para Zutano ser&aacute; el 31 de mayo de 2014","Las boletas adjuntas deben ser devueltas sin firmas","El empleado Zutano debe ser informado para que se acerque a las oficinas a realizar los tr&aacute;mites respectivos","La promoci&oacute;n no requiere la firma del Gerente de Administraci&oacute;n","Seg&uacute;n la Aprobaci&oacute;n de Promoci&oacute;n del Personal, &iquest;cu&aacute;les de las siguientes afirmaciones son correctas",{"answer":92,"createTime":5,"id":6,"options":93,"question":20,"source":29,"type":60},[],[8,9,10,11,12]]