登陆题目详情
填空题 理论是由美国俄亥俄州立大学学者在1945年提出来的,他们根据"关心任务"程度和"关心人"程度这两个维度对领导行为进行分类
学科：默认课程
时间：2026-05-05 22:24:00
相关题目
相关作业
题目1单选题
领导生命周期理论中,没有包括以下哪种领导方式()A. 说服型B. 关心型C. 命令型D. 参与型
题目2单选题
一个完整的沟通过程包括:()A. 信息发送、接收B. 信息发送、接收、反馈C. 信息发送、反馈D. 信息接受、反馈
题目3单选题
SWOT分析法的主要分析内容是()A. 公司内部优势与劣势B. 公司内部优势与劣势,外部机会与威胁C. 微观环境分析D. 宏观环境分析
题目4单选题
课堂案例中,快餐店的现有竞争者不包括()A. 对面火锅店B. 鲜肉蔬菜市场C. 旁边快餐店D. 外卖
题目5单选题
赫兹伯格的双因素理论认为,下列因素中不属于"激励因素"的是()A. 成就感B. 期望C. 责任感D. 人际关系
题目6单选题
PEST分析法的主要应用于()A. 公司内部劣势分析B. 公司内部优势分析C. 微观环境分析D. 宏观环境分析
题目7单选题
以下哪种管理方式,属于非常关心人,但是对生产(任务)的关心很少A. 高关系高任务B. 高关系低任务C. 低关系低任务D. 低关系高任务
题目8单选题
分权过多的弊端在于()A. 降低员工的工作热情B. 降低组织的适应能力C. 降低决策的质量D. 破坏政策的统一性
题目9单选题
提高执行力,要有科学的考评,考评的出发点就在于营造一个()的工作环境A. 友好B. 稳定C. 公平D. 竞争
题目10单选题
以下属于精神文化的是()A. 业名称B. 值标准C. 章制度D. 商标
下载 题海APP
拍照搜题更快捷
- 海量题库
- 无搜索限制
- 快捷拍照搜题
