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多选题 以下是简历的误区的有
学科：职业发展与就业指导
时间：2023-05-30 12:47:51
题目1多选题
履历性简历的不足是A. 平铺直叙招聘人员无法抓往重点B. 太多的经历会让暴露更多缺点C. 缺乏目标针对性D. 没有充分的胜任论证
题目2多选题
简历的"金字塔"写法是A. 要有清晰的求职目标B. 针对岗位胜任力的充分论据C. 做出精美的简历设计D. 最好找到内部的引荐者
题目3多选题
以下是简历的误区的有A. 求职目标要模糊从而让自己适合更多的岗位B. 人力资源的人会给自己定位的C. 简历就是要把自己塑造的高大上D. 简历更多是吸引注意获得面试机会
题目4多选题
简历不是写出来的,而是实践出来的.所以A. 要在丰富的职场体验中积累B. 从一入学就有必要考虑这个事C. 通过目标探索与实践来积累求职素材D. 要有明确的目标规划才能写出针对简历
题目5多选题
针对性的简历表现为A. 满足招聘启事中的要求B. 以求职目标为靶子C. 以岗位胜任力为简要内容要点D. 证明自己能够胜任当前的岗位
题目6多选题
作秀简历的特征有A. 有清晰的求职意向B. 有充分的胜任证明C. 简洁美观的便于阅读的设计D. 便捷确保无误的联络方式