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多选题 织设计的类型多种多样,常用的有( )
学科：大学生创新创业降龙十八讲
时间：2023-05-15 11:58:46
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题目1单选题
直线—参谋型组织结构的主要缺点是A. 多头领导B. 不利于调动下属的积极性和主动性C. 结构复杂D. 不利于明确划分职责和职权
题目2单选题
美国管理学家德鲁克说:"倘若要所用的人没有短处,其结果至多只是一个平平凡凡的组织".这句话强调的人员配备原理是( )A. 不断培养原理B. 公开竞争原理C. 用人之长原理D. 权责利一致原理
题目3单选题
层次划分主要解决的组织问题是( )A. 横向结构问题B. 纵向结构问题C. 横向协调问题D. 纵向协调问题
题目4单选题
在经营管理层次中战略规划层的时间幅度一般是( )A. 年度以内B. 1~3年C. 3~5年D. 5年以上
题目5单选题
把按职能划分的部门同按产品(或工程项目、服务项目等)划分的小组结合成的一种纵横交错的组织形式是( )A. .职能型结构B. 参谋型结构C. 矩阵型结构D. 横向结构问题
题目6多选题
组织结构的主要特征因素包括( )A. 管理层次和管理幅度B. 专业化程度和职业化程度C. 地区分布和分工形式D. 企业战略E. 企业规模
题目7多选题
关于管理层次、管理幅度的说法正确的是( )A. 一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度B. 管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少C. 管理层次和管理幅度存在正比关系D. 管理幅度决定管理层次E. 管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用
题目8多选题
织设计的类型多种多样,常用的有( )A. 按职能划分的组织形式B. 行政层级式组织形式C. 事业部制形式D. 矩阵组织形式E. 虚拟组织形式
题目9多选题
行政层级式组织形式的决定因素包括( )A. 规章B. 分工C. 权力等级D. 个人因素E. 技术能力
题目10多选题
职能制组织形式的缺点有( )A. 企业领导负担重B. 狭隘的职能观念C. 适应性差D. 横向协调差E. 稳定性较差
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