登陆题目详情
单选题 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位()
学科：就业指导
时间：2023-11-22 23:33:51
相关题目
相关作业
题目1单选题
你即将要参加面试,以下哪种提问比较最合适A. 我没有社会经验,你们要吗B. 工资一个月大概多少?住宿条件怎么样C. 你们公司今年招几个人D. 请问我所应聘的岗位最初要从哪些工作做起
题目2单选题
关于职场交换名片的礼仪,哪项表述是错误的()A. 如果是坐着,应起身接受对方递来的名片B. 接受名片后,可以随手置于桌上C. 接受名片时,应以双手去接D. 到别处拜访时,经上司介绍后,再递出名片
题目3单选题
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系A. 用工之日B. 签订合同之日C. 上级批准设立之日D. 劳动者领取工资之日
题目4单选题
下列情况视为违约的是()A. 签订就业协议书后又被录取为本科生B. 签订就业协议书后又想与另一家单位签约C. 签订就业协议书后又被应征入伍D. 签订就业协议书后又被录取为国家公务员
题目5单选题
用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物A. 可以B. 不应C. 应当D. 不得
题目6单选题
以下属于劳动合同必备条款的是( )A. 加班要求B. 试用期C. 保守商业秘密D. 福利待遇
题目7单选题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )不得低于用人单位所在地的最低工资标准A. 百分之三十B. 百分之五十C. 百分之六十D. 百分之八十
题目8单选题
毕业生报到应该在《报到证》上规定的时间内,它的期限一般为A. 1个月B. 2个月C. 3个月D. 4个月
题目9单选题
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位()A. 变更名称、法定代表人.主要负责人B. 发生合并或者分立C. 变更投资人D. 未依法为劳动者缴纳社会保险费
题目10单选题
在大学生求职过程中,以下做法中错误的是()A. 仔细查看对方有没有许可证和营业执照B. 找岗位一定要与企业面对面,不要采用网络联系的方式C. 遇到打着"定岗费"、"跟踪服务费"等名目收取费用的用人单位,切莫应聘D. 如果找的工作有问题,中介拒绝退费,可向劳动监察或各级劳动主管部门举报
下载 题海APP
拍照搜题更快捷
- 海量题库
- 无搜索限制
- 快捷拍照搜题
