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多选题 有计划变革理论的创始人勒温关于组织变革的阶段理论是
学科：组织行为学
时间：2023-12-12 10:55:45
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题目1多选题
本道大题为不定项选择,最少一个正确答案. (1)组织在发展阶段常面临的危机是A. 领导危机B. 僵化危机C. 资源分散危机D. 衰退危机
题目2多选题
有计划变革理论的创始人勒温关于组织变革的阶段理论是A. 提出问题-分析问题-设计方案-实施与评价B. 输入-中间变量-输出C. 动因分析-问题诊断-组织变革-评价反馈D. 解冻-移动-再冻结
题目3多选题
以人为重点的变革通常不包括的内容是A. 素质的更新B. 改变激励机制C. 工作设计D. 人员更新
题目4多选题
新型组织结构包括A. 团队组织结构B. 虚拟组织结构C. 多层级组织结构D. 无边界组织结构
题目5多选题
个体对组织变革的阻力有A. "群思"现象B. 对变革的有限认知C. 资源的限制D. 守旧和安全感
题目6多选题
正确运用群体动力有效地推进变革活动的具体方法有A. 加强群体凝聚力B. 增强组织归属感C. 公平实施变革D. 借助个人关系
题目7多选题
个体学习包括__________和__________A. 操作性学习B. 系统性学习C. 概念性学习D. 流程性学习
题目8多选题
组织学习的层次按学习主体分可分为A. 个体层学习B. 团队层学习C. 组织层学习D. 组织间学习
题目9多选题
学习型组织,是指通过培养整个组织的学习氛围,充分发挥员工的创造性思维能力,从而建立起来的一种__________、高度柔性的、扁平的、符合人性的且能持续发展的组织A. 复杂的B. 网络的C. 有机的D. 合作的
题目10多选题
马克思主义学习型政党具备以下几个主要特征:以科学理论为指导;重视学习,__________;__________,__________A. 善于学习B. 乐于学习C. 把握规律D. 具有创新精神
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