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单选题
常见的激励手段有()
A.
报酬激励
B.
工作激励
C.
学习培训机会
D.
以上都包括
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学科:
现代管理学
时间:
2023-12-19 21:43:27
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题目1
单选题
常见的激励手段有()
A. 报酬激励
B. 工作激励
C. 学习培训机会
D. 以上都包括
题目2
单选题
不属于有效目标的"SMART"原则的是()
A. 明确性(Specific)
B. 可衡量性(Measurable)
C. 可实现性(Attainable)
D. 注重结果的(Result-oriented)
题目3
单选题
帮助员工充分了解该角色、该岗位或者该项任务对他的具体要求,这就是()
A. 能力和素质
B. 角色感知
C. 工作条件
D. 以上都不对
题目4
单选题
把任务列表放入时间轴,理清任务之间的关系的图是()
A. 甘特图
B. 利弊图
C. 分布图
D. 鱼骨图
题目5
单选题
PDCA管理循环不包括()
A. 计划Plan
B. 执行Do
C. 检查Check
D. 行动Action
题目6
多选题
波特在竞争战略理论中提出的企业基本战略有()
A. 专一化战略惇
B. 注重全局战略
C. 差异化战略
D. 超越现实战略
E. 成本领先战略
题目7
多选题
布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为()
A. 对利润的关心
B. 对环境的关心
C. 对人的关心
D. 对制度的关心
E. 对生产的关心
题目8
多选题
传统控制方法包括()
A. 现场观察法
B. 内部审计法
C. 统计数据分析法
D. 专题报告分析法
E. 人员管理控制法
题目9
多选题
风险型决策方法应具备的条件是()
A. 存在着决策者希望达到的目标
B. 存在着两个或两个以上的行动方案
C. 存在着两个或两个以上的自然状态
D. 各自然状态的概率可以预先估计和计算出来
E. 不同方案在不同自然状态下的损益值可以计算出来
题目10
多选题
弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是()
A. 领导者的素质
B. 领导者与被领导者的关系
C. 工作任务结构
D. 被领导者的成熟程度
E. 职位的权力
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