题海
让大学四年没有难题
首页
搜题
登陆
题目详情
判断题
在组织内部,分而治之是一种必要的管理策略,它有利于人员的团结
A.
正确
B.
错误
查看答案
学科:
管理基础与实务(考试)
时间:
2023-12-22 13:07:45
相关题目
相关作业
题目1
判断题
组织资源包括人员、资金、物资设备、时间和信息这五大资源
A. 正确
B. 错误
题目2
判断题
管理层分为三个层次,拥有的权力范围最大,担任的职务最高的管理人员是中层主管人员
A. 正确
B. 错误
题目3
判断题
管理者授权的同时不承担责任
A. 正确
B. 错误
题目4
判断题
在组织内部,分而治之是一种必要的管理策略,它有利于人员的团结
A. 正确
B. 错误
题目5
判断题
轮岗对每个人来讲都是一种不得已的行为,不应该经常进行
A. 正确
B. 错误
题目6
判断题
由于人们很难获得最优决策,只能接受满意决策,而满意决策完全取决于决策者的主观判断,所以结果往往是"走一步,看一步,摸着石头过河."
A. 正确
B. 错误
题目7
判断题
霍桑试验表明,企业中的职工不仅仅是"社会人",而主要是"经济人"
A. 正确
B. 错误
题目8
判断题
决策遵循的是最优原则,而不是满意原则
A. 正确
B. 错误
题目9
判断题
文化层次不同,人们的需要层次也会不同
A. 正确
B. 错误
题目10
判断题
越是下层的目标越抽象,越是上层的目标越具体
A. 正确
B. 错误
下载
题海APP
拍照搜题更快捷
海量题库
无搜索限制
快捷拍照搜题
扫描他!然后带走我~