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单选题
会计人员,属于Holland哪种类型
A.
C
B.
A
C.
R
D.
S
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学科:
大学生职业发展与就业指导
时间:
2023-12-26 09:41:48
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题目1
单选题
价值观的形成受许多因素影响,以下对价值观影响不大的因素是哪一个
A. 成长的环境
B. 日常琐碎的生活事件
C. 重要他人的说服
D. 重大事件的冲击
题目2
单选题
以下描述正确的是()
A. 可以用Gati的模型定位个人职业决策短板,从而有针对性干预
B. 在Gati的模型中,各个因素的重要性不同
C. Gati模型是西方背景,会有本土化问题
D. Gati模型只关注了信息,缺乏情感因素关注
题目3
单选题
价值观具有较强的稳定性,因为()
A. 价值观让人选择与之吻合的人事物,再反过来强化价值观
B. 价值观具有遗传性,所以非常稳定
C. 价值观是深藏潜意识的,很坚固
D. 价值观是个人所生活的环境的产物
题目4
单选题
最具职业决策权重的信息是哪一类
A. 可读
B. 可触
C. 可感
D. 听专家
题目5
单选题
作为一个学生,成绩很容易受到与老师关系好坏的影响的,是哪种类型倾向
A. S
B. N
C. T
D. F
题目6
单选题
会计人员,属于Holland哪种类型
A. C
B. A
C. R
D. S
题目7
单选题
以下职业,能满足人"独立性"的职业是什么
A. 公务员
B. 作家
C. 人力资源
D. 医生
题目8
单选题
从问题解决角度理解"不想当将军的士兵不是好士兵",如何思考?()
A. 要有更高职位的目标人才有动力
B. 用将军的思维审视,用士兵的执行去落实
C. 只有做好士兵才有可能当好将军
D. 士兵与将军是一个连续体
题目9
单选题
通过Gati的职业决策模型可知,如果决策过程中的阻力都消除了,决策就可以很顺畅.以下说法正确的是()
A. 决策阻力就是信息不对称
B. 一个人很难做到决策万无一失
C. 这些只是部分影响因素
D. 决策还有复杂的关联要素
题目10
单选题
价值观的好坏判断的依据是什么
A. 有没有吻合社会规范
B. 对别人有没有好处
C. 是否具有社会性
D. 对自己有没有好处
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