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判断题 针对性的简历是一个论述题,论证自己多么适合这个求职岗位
学科：大学生职业发展与就业指导
时间：2023-12-26 09:41:50
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题目3单选题
价值观具有较强的稳定性,因为()A. 价值观让人选择与之吻合的人事物,再反过来强化价值观B. 价值观具有遗传性,所以非常稳定C. 价值观是深藏潜意识的,很坚固D. 价值观是个人所生活的环境的产物
题目4单选题
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题目8单选题
从问题解决角度理解"不想当将军的士兵不是好士兵",如何思考?()A. 要有更高职位的目标人才有动力B. 用将军的思维审视,用士兵的执行去落实C. 只有做好士兵才有可能当好将军D. 士兵与将军是一个连续体
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通过Gati的职业决策模型可知,如果决策过程中的阻力都消除了,决策就可以很顺畅.以下说法正确的是()A. 决策阻力就是信息不对称B. 一个人很难做到决策万无一失C. 这些只是部分影响因素D. 决策还有复杂的关联要素
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