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多选题 以下( )是笔试的优点
A. 题目较多,可以增加考察信度和效度
B. 同时进行筛选,效率较高
C. 可以全面考察应聘者的综合素质
D. 成绩评定比较客观
学科:人力资源管理概论(2023-2024-1)
时间:2024-01-07 11:20:04
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