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多选题 奋斗水果厂2016年给职工缴纳了50万元的商业保险费,在节假日给员工发放了共计10万元的米面油福利以及2万元的红包福利,给临时工发放5万元工资.以上需列入应付职工薪酬中核算的有______.( )
学科：人力资源共享服务（中级）
时间：2024-02-03 02:06:56
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题目1单选题
以下哪一项不是申请一次性伤残补助金时需要准备的材料( )A. 身份证复印件B. 银行卡复印件C. 劳动合同原件D. 工伤等级鉴定发票,若为电子发票需盖医院章
题目2单选题
养老保险是国家和社会依照必然的法律和法规,为解决在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老退出劳动职位后的大体生活而成立的一种社会保险制度.故养老保险具有_____.( )A. 强制性B. 福利性C. 特殊性D. 公平性
题目3单选题
国家法定产假为_____天.( )A. 56天B. 63天C. 98天D. 103天
题目4单选题
职工有以下哪些情形的,能够依照国家规定享受生育津贴______.( )A. 女职工生育享受产假B. 女职工哺乳期间C. 女职工晚婚假D. 女职工怀孕期间
题目5单选题
假如某位员工的公积金缴费基数是5000元,那么每月该名员工的公积金账户上至少有多少钱?( )A. 500元B. 1400元C. 800元D. 700元
题目6单选题
社会保险的本质是______.( )A. 维护社会公平进而促进社会稳定发展B. 降低不公平事件的概率C. 实现全社会的文明D. 实现人人平等
题目7多选题
员工发生下列情形可认定为工伤的是( )A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
题目8多选题
工伤理赔材料申报后,还需要跟踪后续哪些事宜( )A. 通过电话等联系方式与工伤员工进行沟通,通知员工返还材料的时间地点B. 、返还病历卡,出院小结等原件,员工需签收确认C. 把核定表扫描并以邮件发送员工所属企业,核定表原件存放共享中心并归档D. 如员工后续出现复查复诊等情况,及时告知员工带好《工伤认定书》原件前往医保定点医院,挂号时出示材料,即可进入工伤绿色通道,直接按报销费用扣除
题目9多选题
奋斗水果厂2016年给职工缴纳了50万元的商业保险费,在节假日给员工发放了共计10万元的米面油福利以及2万元的红包福利,给临时工发放5万元工资.以上需列入应付职工薪酬中核算的有______.( )A. 商业保险费B. 红包福利C. 米、面、油福利D. 临时工工资
题目10多选题
关于雇主责任险与工伤保险的区别,以下说法正确的是______.( )A. 工伤保险是强制保险,用工企业必须投保,雇主保险是商业保险,用工企业自愿投保B. 工伤保险赔付由工商基金支付,雇主保险赔付由保险公司支付C. 工伤保险与雇主责任险都是列明保险责任,责任范围相同D. 工伤保险直接赔付给雇员,雇主保险直接赔付给雇主
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