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多选题 2023年11月人力资源社会保障部办公厅印发《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》.本指引的制定是为了引导平台企业依法合规制定和修订新就业形态劳动者劳动规则,保障新就业形态劳动者()和()
学科：2024春《形势与政策》
时间：2024-03-20 09:07:18
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题目1单选题
()以其就业容量大、薪资水平高、灵活性和兼职性强等特点,成为吸纳就业的"蓄水池"A. 灵活就业B. 新经济就业C. 传统就业D. 临时性就业
题目2单选题
2024年1月,人力资源社会保障部办公厅印发(),对进一步加强网络直播在就业服务领域的应用作出了部署A. 《互联网直播服务管理规定》B. 《关于推进直播带岗在就业公共服务领域应用的通知》C. 《网络主播行为规范》D. 《网络直播营销管理办法(试行)》
题目3单选题
城镇单位从业人员年平均工资从2012年的46769元提高到2022年的()元A. 60000B. 104329C. 114029D. 153329
题目4单选题
全国报告新发展职业病病例数从2012年的27420例下降至2022年的()例A. 25040B. 20000C. 5000D. 11108
题目5单选题
截止2023年9月,全国社保卡持卡人数()人,覆盖97.4%人口A. 13.77亿B. 14亿C. 12.8亿D. 13亿
题目6多选题
当前,推动实现高质量充分就业还面临许多问题和挑战,主要包括()A. 就业总量压力长期存在B. 就业结构性矛盾比较突出C. 就业质量提升不及预期D. 重点群体就业面临难题E. 不确定不稳定因素增多
题目7多选题
《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》的制定是为了支持和规范发展新就业形态,维护新就业形态劳动者()和()权益A. 人格B. 休息C. 劳动报酬D. 合法劳动
题目8多选题
2023年11月人力资源社会保障部办公厅印发《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》.本指引的制定是为了引导平台企业依法合规制定和修订新就业形态劳动者劳动规则,保障新就业形态劳动者()和()A. 知情权B. 表达权C. 参与权D. 监督权
题目9多选题
2023年11月8日人力资源社会保障部办公厅印发《新就业形态劳动者权益维护服务指南》.本指南的制定是为了健全新就业形态劳动者(),畅通(),及时、便捷、高质量化解涉新就业形态(),切实维护好新就业形态劳动者权益,促进平台经济持续健康发展,制定本指南A. 权益维护机制B. 维权渠道C. 劳动纠纷D. 保障制度
题目10多选题
受()等因素影响,推动实现高质量充分就业面临许多问题和挑战,稳就业任务十分繁重A. 国内外就业形势B. 产业结构调整与技术进步C. 人口规模和结构变化D. 国内外经济形势
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