题海让大学四年没有难题
白天模式登陆

题目详情

单选题 根据工作分析方法相关内容,"针对某一工作中重要的、能导致该工作成功与否的任务和职责要素,将能反映不同绩效水平的、可观察到的行为表现进行描述,作为等级评价的标准进行评定的技术",属于()

A. 关键事件法

B. 访谈法

C. 参与法

D. 问卷法

人力资源管理:基于创新创业视角课程封面

学科:人力资源管理:基于创新创业视角

时间:2023-05-17 01:15:11

Copyright © 2022 津ICP备2021001502号