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单选题 根据工作分析方法相关内容,"针对某一工作中重要的、能导致该工作成功与否的任务和职责要素,将能反映不同绩效水平的、可观察到的行为表现进行描述,作为等级评价的标准进行评定的技术",属于()
A. 关键事件法
B. 访谈法
C. 参与法
D. 问卷法
学科:人力资源管理:基于创新创业视角
时间:2023-05-17 01:15:11
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