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绩效管理的环节有哪些
A.
绩效计划
B.
绩效监控
C.
绩效反馈
D.
绩效评价
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学科:
绩效管理
时间:
2024-06-04 15:04:13
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题目1
单选题
员工运用与工作有关的知识和技能生产产品和提供服务,或者完成与实现组织目标相关的任务时的行为是( )
A. 周边绩效
B. 任务绩效
C. 个人绩效
D. 组织绩效
题目2
单选题
下列不属于工作业绩指标的的是( )
A. 采购成本
B. 合格率
C. 出勤率
D. 销售额
题目3
单选题
影响绩效的主要因素有技能、( )、环境、机会四类
A. 教育
B. 激励
C. 工资水平
D. 智力
题目4
单选题
下列对绩效的认识,哪一个不准确?( )
A. 绩效是一个多层次的有机整体
B. 绩效必须与组织战略的要求保持一致
C. 绩效就是个人的工作结果
D. 绩效的最终表现形式是工作行为与结果
题目5
多选题
下列关于绩效评价与绩效管理的说法,正确的有( )
A. 绩效评价注重考核和评估
B. 绩效评价就是绩效管理
C. 绩效管理伴随管理活动的全过程
D. 绩效评价是绩效管理的一个环节
题目6
多选题
按照行为主体层次,绩效可以划分为哪几个层次?( )
A. 部门绩效
B. 个人绩效
C. 群体绩效
D. 组织绩效
题目7
多选题
下列属于硬指标的是( )
A. 利润率
B. 生产效率
C. 客户满意度
D. 营业额
题目8
多选题
绩效管理的环节有哪些
A. 绩效计划
B. 绩效监控
C. 绩效反馈
D. 绩效评价
题目9
多选题
组织在实施战略性绩效管理时,必须把握的评价内容、( )等关键决策
A. 评价周期
B. 评价对象
C. 评价方法
D. 评价主体
E. 结果应用
题目10
多选题
绩效的性质包括( )
A. 常规性
B. 多维性
C. 动态性
D. 多因性
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