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单选题 下列不属于我国协调劳动关系三方机制中的主体的是()
学科：劳动通论
时间：2023-05-17 12:13:18
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题目1单选题
工会的()职能是指工会要发挥职工群众参政议政的民主渠道作用,代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业的民主管理,实现对国家和企业的民主参与、社会监督A. 维护职能B. 建设职能C. 参与职能D. 教育职能
题目2单选题
下列不属于我国协调劳动关系三方机制中的主体的是()A. 政府人力资源和社会保障部门B. 中国企业家联合会C. 中华全国总工会D. 国际劳工组织
题目3单选题
员工民主参与所享有的权利不包括()A. 知情权B. 建议与参与权C. 决策权D. 审核与否决权
题目4单选题
职工行使民主管理权力的机构是()A. 职工代表大会B. 董事会C. 监事会D. 工会
题目5单选题
()激励可以发挥作用A. 工作超量造成了疲意B. 职责、任务明确,待遇公平C. 角色不清,任务神突D. 不公平的待遇
题目6单选题
管理能够提升劳动效率,下面关于劳动效率的说法正确的是()A. 没有组织运营效率,个人劳动效率仍然存在B. 用更少的时间创造同等的使用价值和价值、完成同等的工作量,劳动效率越低C. 一定时间内创造的使用价值和价值越多、完成的工作量越多,劳动效率越高D. 劳动效率指劳动者创造出来的使用价值和价值或完成的工作量
题目7单选题
提高工作效率的方法不正确的是()A. 在一段时间内只做一件事B. 学会利用现有的资源和已经取得的成果C. 克服懒惰和懈怠D. 工作时间拒绝接听任何电话
题目8单选题
下面关于管理的重要性的说法不正确的是()A. 管理是让组织运营得以正常发挥的前提B. 管理就是管人管物C. 管理在组织中起着协调的作用,能够与外界的环境相适应D. 分工协作让管理成为了不可或缺的一部分
题目9单选题
社会保障是一种具有经济福利性的制度安排,对劳动者而言这意味着()A. 自己无需缴纳费用B. 所费小于所得C. 所得小于所费D. 费用由政府承担
题目10单选题
现行法律法规明确了应当认定为工伤和应当视同工伤的各类情形.以下情形中,属于视同工伤的情形是()A. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的B. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的C. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
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