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单选题 对企业管理而言,最有效的提升员工执行力的方法是()
学科：民航服务心理学（第4期）
时间：2024-06-20 15:22:22
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关于团队,说法正确的是( )A. 当团队能力低下时,需要发出指令,给子具体的指导和严密的监控B. 当团队能力低下时,需要很多指令,但是不需要较多的支持C. 当团队能够胜任时,需要很多支持来支持团队D. 当团队能够胜任时,需要很多指令来指导团队
题目2单选题
一个优秀的评估体系中,组织的目标应该包括( )A. 个人目标和企业目标B. 个人目标和团队目标C. 部门目标和团队目标D. 部门目标和企业目标
题目3单选题
员工个人或团队应对照他们的目标对他们自己进行评估,并且确定绩效的差距.这属于正式评估检查中的( ) 项目A. 自我评价B. 双方的会面C. 报告D. 经理的评价
题目4单选题
随着团队的成熟,团队成员像致力于自己的目标一样致力团队其它成员的目标,这是指团队工作中( ) 的优势A. 团队协作B. 团队成员相互信任C. 决策更合理D. 生产效率提高
题目5单选题
制度在团队建设中的作用不包括()A. 充分发挥个人影响力B. 制度必须务实C. 减少人情,增加执行D. 是约束人而存在
题目6单选题
对企业管理而言,最有效的提升员工执行力的方法是()A. 提高情商B. 做目标管理C. 做沟通协调D. 提高概念技能
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