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单选题 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定________
学科：管理学
时间：2024-07-05 03:17:26
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管理的本质是______A. 一项职能B. 活动或过程C. 一种手段D. 是一种资源
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80年代,面对日本所取得的经济成就,日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴.但最近几年,特别是东南亚金融风暴出现之后,一方面显示了美国经济的强大活力,另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面.此时,许多人又下结论,日本企业管理模式已经过时,美国企业管理模式更加有效.对于这种情况,你赞同以下哪种说法?______A. 美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀B. 每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性C. 对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变D. 日本的管理模式不适应知识经济时代的需要
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对于基层管理而言,最重要的是________A. 诊断技能B. 概念技能C. 人际技能D. 技术技能
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企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定________A. 长远全局性决策B. 短期操作性决策C. 局部程序性决策D. 日常程序性决策
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直接分配每一成员的生产任务,协调下属活动,控制工作进度的管理者是A. 基层管理者B. 高层管理者C. 各级管理者D. 中层管理者
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俗话说:"一山难容二虎"、"一条船不能有二个船长".从管理的角度看, 对这些话的如下解释,你认为哪一种最恰当? _____A. 在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率B. 对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C. 组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱D. 一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
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管理就是决策的提出者是_____A. 霍桑B. 梅奥C. 西蒙D. 孔茨
题目10单选题
______对于高层管理最重要,对于中层管理较重要,对于基层管理不重要A. 技术技能B. 诊断技能C. 人际技能D. 概念技能
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