登陆题目详情
判断题 无论任何工作,只要涉及人际关系互动,都可能存在情绪劳动.除了工作场合,我们在日常生活中也有情绪劳动.在情绪劳动下,人们会掩藏和控制内心的真实情绪,即使精疲力尽、情绪低落,也会以微笑示人
学科：大学生劳动教育
时间：2024-07-12 17:17:43
相关题目
相关作业
题目1单选题
人们为了实现某种目的,遵从家庭、学校、社会的期待与规则,主动对自己的情绪进行调节和控制,以表达适当的情绪的过程也可被看作A. 情绪调节B. 情绪劳动C. 调控劳动D. 适应劳动
题目2单选题
情绪劳动由美国的社会学家提出,他主张情绪管理也会造成人精力的消耗A. 霍奇.柴尔德B. H·加芬克尔C. 费孝通D. 赫茨伯格
题目3单选题
长期()有造成情绪失调的可能性.在进行()时,人们的内在感知和外在情绪的差距,会时刻提醒着自己这不是真实情绪,从而产生虚假无力的感觉A. 角色扮演B. 精神演绎C. 表层扮演D. 深层扮演
题目4单选题
情绪劳动者若进行(),那么便只是改变自身的外在,将劳动所需的情绪表演出来,但内心并不认同这种情绪A. 情绪表达B. 深层扮演C. 外在表现D. 表层扮演
题目5多选题
以下关于调节情绪劳动的做法,正确的是A. 需要准确地感知情绪B. 可以和我们的负性情绪多呆会C. 需要合理地调整情绪D. 清晰表达自我情绪
题目6多选题
以下情绪劳动中,属于深层扮演的是A. 个人情绪向他人期待情绪的转换B. 隐藏内心真实的感受C. 具有极强的移情能力D. 容易导致情绪失调
题目7判断题
无论任何工作,只要涉及人际关系互动,都可能存在情绪劳动.除了工作场合,我们在日常生活中也有情绪劳动.在情绪劳动下,人们会掩藏和控制内心的真实情绪,即使精疲力尽、情绪低落,也会以微笑示人A. 正确B. 错误
题目8判断题
过度情绪劳动可能导致情绪劳动者心理情感资源过度消耗,造成情绪耗竭、压力增加、成就感降低,甚至会为了宣泄情绪、表达抗议,实施主动破坏行为A. 正确B. 错误
题目9判断题
我们常常被迫进行内外不一的表层扮演,掩饰悲伤,假装开心,显然此时情绪表达和情绪感受差异很大.而情绪表达和情绪感受之间的差别越大,付出的情绪劳动工作量也就越小A. 正确B. 错误
题目10判断题
人们为了实现某种目的,遵从家庭、学校、社会的期待与规则,主动对自己的情绪进行调节和控制,以表达适当的情绪的过程也可被看作情绪劳动A. 正确B. 错误
下载 题海APP
拍照搜题更快捷
- 海量题库
- 无搜索限制
- 快捷拍照搜题
