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单选题 《安全生产法》规定,工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权( );发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复.答案:( )
学科：安管员
时间：2024-10-22 12:31:00
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题目1单选题
《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有以下( )职责.答案:( )A. 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施B. 督促落实本单位安全生产整改措施C. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D. 组织或者参与本单位应急救援演练
题目2单选题
某木材加工企业拥有从业人员150人,依据《安全生产法》规定,该企业应当设置( ).答案:( )A. 安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员B. 安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员C. 兼职安全生产管理人员D. 专职或兼职安全生产管理人员
题目3单选题
依据《消防法》规定,进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和( ),必须持证上岗,并遵守消防安全操作规程.答案:( )A. 自动消防系统操作人员B. 消防安全管理员C. 防火巡查员D. 消防值班员
题目4单选题
《安全生产法》规定,生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、( )、同时投入生产和使用.答案:( )A. 同时审批B. 同时招标C. 同时验收D. 同时施工
题目5单选题
《安全生产法》规定,工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权( );发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复.答案:( )A. 要求纠正B. 制止C. 反对D. 举报
题目6单选题
《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期.试用期最长不得超过( )个月.答案:( )A. 一B. 二C. 三D. 六
题目7单选题
《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动.对怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动.答案:( )A. 五B. 七C. 八D. 九
题目8单选题
《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,不能认定为工伤( ).答案:( )A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C. 患职业病的D. 在上下班途中,受到本人负主要责任的交通事故伤害的
题目9单选题
《工伤保险条例》规定,生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和( ).答案:( )A. 生活小部分不能自理B. 生活部分不能自理C. 生活基本不能自理D. 生活基本能自理
题目10单选题
《浙江省安全生产条例》规定,职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的,( )为职工缴纳工伤保险费.答案:( )A. 先签订劳动合同的单位B. 各用人单位应当分别C. 后签订劳动合同的单位D. 根据职工本人意愿
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