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单选题 利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时,下列哪项是必须考虑的重点
A. 工作背景
B. 工作者
C. 结果回馈
D. 工作结果
学科:宠物企业创办与经营
时间:2024-10-29 04:42:51
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