登陆题目详情
单选题 在定义群体时,有些学者看重群体成员的互动和联系,有些学者认为社会类别才是关键因素.认为社会类别才是关键因素的学者一般来
学科：组织行为学（物流管理）
时间：2024-10-30 10:40:37
相关题目
相关作业
题目1单选题
在定义群体时,有些学者看重群体成员的互动和联系,有些学者认为社会类别才是关键因素.认为社会类别才是关键因素的学者一般来A. 美国B. 欧洲C. 中国D. 日本
题目2单选题
以下群体中最有可能是组织中的非正式群体的是A. 某公司销售部B. 某公司驻西非办事处C. 某公司业余篮球队D. 某公司研究院
题目3单选题
中国航空公司客机机组成员往往是按照派工单临时组成的群体,根据塔克曼的群体发展阶段,群体要经历震荡期,但显然航空公司不会冒这个风险.以下原因中最能说明机组成员几乎没有震荡期的是A. 目前飞机硬件设备的安全性很高,不需要担心B. 机组成员听从指挥,不需要担心C. 机组成员以前都认识,很快就能熟悉起来D. 机组成员专业化水平高,分工非常清楚,有清晰的流程
题目4单选题
很多工作需要制服,例如医生穿白大褂,军人穿军装,警察穿警服.你觉得以下说法中最能合理地解释这些工作需要穿制服原因的是A. 制服是单位给员工的福利B. 穿制服工作起来方便操作C. 穿制服会显得精神D. 穿制服实际上是一种角色需要
题目5单选题
某大型公司通过数据分析,发现中层管理者中女性的工资水平超过了男性.你认为以下说法中最有可能是真实原因的是A. 由于刻板印象等原因,很多有能力的女性受限于中层,没有机会升到高层,造成女性平均能力强于男性B. 计算数据出错C. 这家公司的CEO偏向女性,以便对外宣布性别平等D. 这肯定是一家以女性客户为主的公司
题目6单选题
"一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝",这句话描述了群体的( )作用A. 刻板印象B. 社会惰化C. 去个性化D. 角色期望
题目7单选题
西方的以人为本强调以( )为本A. 家庭B. 集体C. 团队D. 个人
题目8单选题
中国的以人为本,不是讲的以个人为本,而是以( )为本,( )是高于个人的A. 家族B. 家庭C. 国家D. 群体
题目9单选题
描述了群体成员相互接触、相互试探的阶段A. 形成期B. 震荡期C. 规范化期D. 执行任务期
题目10单选题
斯坦福监狱模拟实验展示出了( )对行为的重要影响A. 凝聚力B. 角色C. 规范D. 结构
下载 题海APP
拍照搜题更快捷
- 海量题库
- 无搜索限制
- 快捷拍照搜题
