登陆题目详情
单选题 关键绩效指标选取的方法不包括( )
学科：管理会计
时间：2024-11-13 13:14:36
相关题目
相关作业
题目1单选题
是确定关键绩效指标体系的基础A. 宏观经济政策B. 战略目标C. 外部市场环境D. 内部管理需要
题目2单选题
关键绩效指标选取的方法不包括( )A. 关键成米领域力B. 组织功能分解法C. 工作流程分解法D. 主成分分析法
题目3单选题
单项关键绩效指标权重一般设定在( )之间A. 5%~25%B. 5%~40%C. 5%~30%D. 5%~50%
题目4单选题
经济增加值是指()扣除全部投入资本的成本后的剩余收益A. 净利润B. 税后净营业利润C. 税前净营业利润D. 营业利润
题目5单选题
平衡计分卡通常与( )等工具结合使用A. 滚动预算B. 作业成本管理C. 战略地图D. 本量利分析
题目6单选题
平衡计分卡通过把管理上的注意力集中在几个关键成功因素,为企业在意争中取胜提供了一份行动计划.下面各项中,不是平衡计分卡中通常强调的关键成功因素是( )A. 竞争对手的战略B. 财务业务指标C. 内部业务流程D. 员工创新和学习能力
题目7单选题
经济增加值是( )的具体变异A. 投资回报率B. 剩余收益C. 内含报酬率D. 净现值法
题目8单选题
激励计划的制定应以( )为基础,采用多元化的激励形式,充分发挥各种激励形式的综合作用A. 绩效计划B. 战略计划C. 经营计划D. 投资回报计划
题目9单选题
平均资本占用是所有投资者投入企业经营的全部资本,包括债务资本和股权资本,但不包括( )A. 融资活动产生的各种有息负债B. 经营活动产生的各种无息流动负债C. 少数股东权益D. 经营活动产生的各种有息流动负债
题目10单选题
企业应用经济增加值法,一般以( )为核心A. 利润指标B. 财务指标C. 关键绩效指标D. 经济增加值指标
下载 题海APP
拍照搜题更快捷
- 海量题库
- 无搜索限制
- 快捷拍照搜题
