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单选题 "如果员工认为自己能力强与公司没有关系,就不会感恩组织;如果认为是组织培养了他,他就会对组织充满感恩".这样的不同思维方式,主要体现为组织承诺形成机制中的( )因素
A. 期望能否得到满足
B. 员工因果归因倾向
C. 组织公平
D. 回顾性文饰作用
学科:组织行为与领导力
时间:2024-11-15 06:52:23
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