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单选题 面试中,所谓()原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质,应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质,而不能仅凭某一个行为反应就下断言
A. 客观性
B. 目的性
C. 全面性
D. 标准性
学科:人员素质测评
时间:2024-12-28 14:19:54
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