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判断题
动机是个体行为的基础,因为它关系到个体能否有干某件事的可能性.()
A.
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B.
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学科:
组织行为学
时间:
2025-04-06 19:12:18
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题目1
单选题
管理心理学是研究下述哪方面规律性的科学( )
A. 一切人的心理活动
B. 一切人的行为
C. 组织管理活动中人的心理与行为
D. 一切人的心理与行为
题目2
单选题
管理者角色学派的代表人物是()
A. 泰勒
B. 韦伯
C. 勒温
D. 明兹伯格
题目3
单选题
体现与外界建立良好的关系的管理者角色是()
A. 决策者角色
B. 信息传递者角色
C. 人际关系角色
D. 监督者角色
题目4
单选题
强调技术并不断成长,职业发展围绕自己所擅长的技术或专业能力而进行的,如工程或金融分析,这种"职业锚"叫()
A. 管理型职业锚
B. 创造型职业锚
C. 技术型职业锚
D. 安全型职业锚
题目5
单选题
以下哪些因素不属于赫兹伯格双因素理论中的激励因子?()
A. 成就感
B. 工作条件
C. 个人成长
D. 工作的主动性
题目6
判断题
动机是个体行为的基础,因为它关系到个体能否有干某件事的可能性.()
A. 正确
B. 错误
题目7
判断题
管理心理学通过对组织管理活动中人的心理和行为进行系统研究,帮助管理者解释、预测、控制、引导和激励组织中人的行为,最终实现组织目标与个人的全面发展
A. 正确
B. 错误
题目8
判断题
与外部进行谈判是管理者作为人际关系角色的职能
A. 正确
B. 错误
题目9
判断题
在大部分的招聘中,一般更看重求职者的特殊能力
A. 正确
B. 错误
题目10
判断题
确定职业的时候,只要有兴趣就可以了,个体应该去寻找完全契合自己职业兴趣的工作
A. 正确
B. 错误
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