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单选题 扣薪水、降职、分派不喜欢的工作,其权力来源是 ( )
学科：管理学原理（2024-2025）第二学期
时间：2025-04-29 13:53:22
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题目1单选题
常说的"人走茶凉"所隐含的权力是指 ( )A. 参照权力B. 强制权力C. 法定权力D. 奖赏权力
题目2单选题
在领导三要素中,()是领导行为的主体,也是权威和影响力产生的主要来源A. 情境B. 领导者C. 被领导者D. 领导权力
题目3单选题
下列关于领导的说法,正确的是 ( )A. 领导者的素质是先天遗传决定的,越是高层领导者越要有天赋,绝不是后天"培养"出来的B. 中层领导最重要的能力是技术技能C. 领导艺术表明领导活动具有权变性D. 领导越善于授权,就越能减少自己的责任
题目4单选题
下列权力中体现领导个人权力的是 ( )A. 法定权力B. 专家权力C. 强制权力D. 奖赏权力
题目5单选题
把事情理顺、工作有条不紊地进行作为目标的领导者类型是 ( )A. 战略型领导者B. 变革型领导者C. 事务型领导者D. 魅力型领导者
题目6单选题
德高望重,品行优秀的人总是会令人敬佩,乐于追随,这体现了领导者的 ( )A. 参照权力B. 强制权力C. 奖赏权力D. 法定权力
题目7单选题
扣薪水、降职、分派不喜欢的工作,其权力来源是 ( )A. 法定权力B. 强制权力C. 参照权力D. 专家权力
题目8单选题
领导通过交谈、会议等方式同下属交流思想、商讨决策,注意按职授权,培养下属主人翁意识,这种领导属于( )A. 维持型领导B. 创新型领导 D.集权式领导C. 民主式领导
题目9单选题
领导的本质是 ()A. 权力B. 适随者的意愿C. 影响力D. 个人魅力
题目10单选题
领导者以自身的专业知识来影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的 ( )A. 法定权力B. 强制权力C. 参照权力D. 专家权力
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