登陆题目详情
单选题 人力资源供给预测的逻辑是()
学科：人力资源招聘与选拔
时间：2025-05-07 18:22:11
相关题目
相关作业
题目1单选题
我们国家招人选人的关键时间是()A. 年后三个月B. 年前三个月C. 年前6个月D. 年后6个月
题目2单选题
专家独立判断,综合答案,然后再专家独立判断,综合答案反复进行的过程指的是()A. 德尔菲法B. 无领导小组讨论C. 管理人员判断法D. 回归分析法
题目3单选题
人力资源供给预测的逻辑是()A. 内部人力资源的供给B. 外部人力资源的供给C. 内部外部人力资源的供给D. 以上三个答案都不对
题目4单选题
回归分析法需要找到()A. 关键的变量B. 定位C. 几何分析D. 事件回溯
题目5单选题
人力资源预测的方法不包括()A. 转换比率法B. 关键绩效指标法C. 回归分析法D. 管理人员判断法
下载 题海APP
拍照搜题更快捷
- 海量题库
- 无搜索限制
- 快捷拍照搜题
