登陆题目详情
单选题 仅仅因为组织中的某人为组织作出了卓越的贡献,而任命其担任某一管理职务,不符合授权的()原则
学科：管理学基础
时间：2025-05-11 08:49:58
相关题目
相关作业
题目1单选题
在一个组织中,从性质上而言,共有()种不同性质的权力A. 4B. 2C. 3D. 5
题目2单选题
在一个组织中,A之所以拥有与B同样的权力和责任,是因为A与B之间是()关系A. 代理B. 分工C. 协作D. 授权E. 助理
题目3单选题
在一个组织中,()拥有职权A. 每一个岗位人员B. 管理者C. 总经理D. 组织中的一部分人
题目4单选题
在正确授权的过程中,第一步首先应该()A. 明确任务B. 授予权力C. 确定责任D. 确立监控权
题目5单选题
以下行为中符合命令统一性原则的行为是()A. 全局性问题的决策不授权B. 多头领导C. 交叉授权D. 越级授权
题目6单选题
授权是指上级给予下级一定的权力和责任,使下属在()下,拥有相当的自主权而行动A. 一定的监督B. 上级的支持C. 上级的帮助D. 一定的条件
题目7单选题
财务部要求公司各部门按本部门要求,及时准确提供资金使用计划信息的权力,属于()A. 职能权力B. 直线权力C. 岗位权力D. 参谋权力
题目8单选题
在一个组织中,赋予其成员以一定的职权的目的是为了()A. 保证该成员能够履行其岗位职责B. 能够体现不同成员的层级C. 使成员具有相应的成就感D. 使各成员之间能够相互制衡
题目9单选题
以下关于授权的作用的描述,不正确的是()A. 授权可以使下属分担管理者所承担的责任B. 授权可以使管理者从日常事务中解脱出来C. 授权可充分发挥下属的专长以弥补管理者自身才能的不足D. 授权有利于提高下属的工作积极性E. 授权可锻炼下属能力并提升管理者的领导水平F. 授权可使得全体组织成员人尽其才G. 授权有利于管理者自身的晋升发展
题目10单选题
仅仅因为组织中的某人为组织作出了卓越的贡献,而任命其担任某一管理职务,不符合授权的()原则A. 正确选择受权者B. 明确授权的目的C. 职.权.责.利相当D. 保持命令统一性
下载 题海APP
拍照搜题更快捷
- 海量题库
- 无搜索限制
- 快捷拍照搜题
