A. 管理者无须向下级详细解释、说明目标管理的理念、制定目标的程序和目标管理的好处

B. 通过使管理人员制定目标及其完成目标的时间帮助计划工作的开展

C. 使员工了解到他们的工作完成状况.直接关系到组织目标的实现

D. 为员工提供了明确的行动目标、自主工作和创新的组织氛围以及明确的奖惩标准