登陆题目详情
单选题 认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于()
学科：人力资源管理
时间：2025-06-17 11:32:22
相关题目
相关作业
题目1单选题
认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于()A. 成年人口观B. 在岗人员观C. 人员素质观D. 人力资本观
题目2单选题
按照科学管理方法进行工作设计的基本途径是()A. 企业管理的研究B. 人员结构的研究C. 时间与动作的研究D. 企业结构研究
题目3单选题
以下几项中不属于工作说明书的基本内容的是()A. 基本资料B. 工作权限C. 工作难度D. 工作关系
题目4单选题
不仅具有鲜明的能动性,而且有再生性,是取之不尽、用之不竭的资源A. 自然资源B. 矿山资源C. 物质资源D. 人力资源
题目5单选题
招聘一般专业技术人员通常采取的途径是()A. 猎头公司B. 人才交流中心C. 熟人推荐D. 大学校园
题目6单选题
内部招聘的最大弊端在于()A. 员工缺乏创新性B. 合格员工数量不足C. 对员工缺乏深入的了解D. 近亲繁殖的问题
题目7单选题
为了避免个人好恶、成见效应等考核中出现的问题,我们应该选择哪一种考核方法()A. 要素评定法B. 360度考核法C. 行为锚定法D. 目标管理法
题目8单选题
面试的分类不包括()A. 全结构化面试B. 非结构化面试C. 结构化面试D. 半结构化面试
题目9单选题
人力资源活动能降低企业成本或增加企业收益,这方面体现了人力资源的()A. 社会性B. 再生性C. 时效性D. 能动性
题目10单选题
人力资源的"双重性"是指()A. 生产性与消费性B. 生产性与能动性C. 持续性和时效性D. 可用性与有限性
下载 题海APP
拍照搜题更快捷
- 海量题库
- 无搜索限制
- 快捷拍照搜题
