登陆题目详情
单选题 下列属于外部招聘优点的是( )
学科：默认课程
时间：2025-06-19 10:00:25
相关题目
相关作业
题目1单选题
以下哪种招聘渠道最适合招聘高级管理人才?( )A. 校园招聘B. 网络招聘平台C. 猎头公司D. 内部员工推荐
题目2单选题
在面试过程中,主考官提出 "请谈谈你过去工作中最成功的一个项目",这属于( )面试问题A. 情景模拟类B. 行为描述类C. 智力测试类D. 压力测试类
题目3单选题
招聘计划的核心内容是( )A. 招聘预算B. 招聘渠道选择C. 招聘岗位及人数D. 招聘时间安排
题目4单选题
下列关于背景调查的说法,正确的是( )A. 背景调查只针对候选人的工作经历B. 背景调查应在面试前进行C. 背景调查可以随意联系候选人提供的证明人D. 背景调查需要候选人授权
题目5单选题
录用通知书发出后,若候选人未在规定时间内回复,企业通常( )A. 再次发送通知B. 视为候选人放弃录用C. 延长回复期限D. 直接取消录用
题目6单选题
无领导小组讨论属于( )面试方法A. 结构化面试B. 非结构化面试C. 半结构化面试D. 情景模拟面试
题目7单选题
企业进行招聘需求分析时,不需要考虑的因素是( )A. 企业战略目标B. 现有人员配置情况C. 员工个人职业规划D. 部门业务发展需求
题目8单选题
下列属于外部招聘优点的是( )A. 激励员工积极性B. 节省培训成本C. 带来新思想和新方法D. 员工适应期短
题目9单选题
招聘成本效益评估中,( )是指招聘单位成本所获得的新员工数量A. 招聘单价B. 录用比C. 招聘完成比D. 应聘比
题目10单选题
面试中,主考官通过观察候选人的眼神、表情、姿势等获取信息,这属于( )A. 语言沟通B. 非语言沟通C. 正式沟通D. 非正式沟通
下载 题海APP
拍照搜题更快捷
- 海量题库
- 无搜索限制
- 快捷拍照搜题
