A. 无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效

B. 组与组之间被测评者难以比较

C. 有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多

D. 在有领导小组讨论中,应该给每个被试者一次做领导的机会