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单选题 劳动法规中,以下哪个法律法规主要保护劳动者的劳动权益?( )
学科：默认课程
时间：2025-10-10 14:54:23
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题目1单选题
根据《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,就业协议是由哪三方签署的?( )A. 毕业生、用人单位、劳动仲裁机构B. 毕业生、用人单位、毕业生所在学校C. 毕业生、用人单位、地方政府D. 毕业生、用人单位、工会组织
题目2单选题
根据《劳动合同法》,试用期最长不得超过( )A. 6个月B. 12个月C. 3个月D. 1个月
题目3单选题
劳动争议调解达成协议后,协议具有( )A. 合同效力,但需双方履行B. 法律强制力C. 仅参考作用D. 自动失效
题目4单选题
劳动法规中,以下哪个法律法规主要保护劳动者的劳动权益?( )A. 基本医疗保险法B. 个人所得税法C. 企业所得税法D. 劳动合同法
题目5单选题
劳动合同解除后,用人单位应当支付经济补偿的情形是( )A. 用人单位提出解除合同B. 劳动者主动辞职C. 劳动者违纪被开除D. 试用期不合格
题目6单选题
我国现存最早的一部完整的农书是(),系统、全面地总结了我国劳动人民长期积累的农业生产经验A. 《农政全书》B. 《齐民要术》C. 《农书》D. 《天工开物》
题目7单选题
尽心尽力做好劳动任务,不应当( )A. 及时实施劳动任务B. 不折不扣地落实劳动C. 全身心地投入劳动D. 得过且过地劳动
题目8单选题
未订立书面劳动合同,用工满一个月不满一年的,用人单位应支付什么A. 三倍工资B. 双倍工资C. 单倍工资D. 不支付工资
题目9单选题
劳动合同期限1年以上不满三年的,试用期不得超过( )A. 3个月B. 1个月C. 2个月D. 6个月
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