登陆题目详情
单选题 组织机构及岗位设计明晰、岗位职责清晰和岗位要求明确是()环节的要求
学科：人力资源管理
时间：2025-10-21 03:39:27
相关题目
相关作业
题目1单选题
良好的人力资源管理要求()要有高效率A. 公司B. 员工C. 部门管理者D. 企业负责人
题目2单选题
目标管理理论的提出者是()A. 德鲁克B. 凯洛夫C. 加里宁D. 苏霍姆林斯基
题目3单选题
人力资源战略与规划是企业战略的()A. 关键B. 基础C. 核心D. 前提
题目4单选题
要解决企业"人"的问题,应当建设和完善企业()A. 工资体系B. 绩效考核体系C. 人力资源管理体系D. 福利体系
题目5单选题
人力资源规划主要是规划组织人力资源的()A. 数量、层次和规模B. 质量、层次和规模C. 结构、层次和规模D. 数量、质量和结构
题目6单选题
组织机构及岗位设计明晰、岗位职责清晰和岗位要求明确是()环节的要求A. 人力资源战略与规划B. 工作分析C. 招聘与配置D. 考核激励
题目7单选题
人力资源管理的第一个环节是()A. 人员招聘B. 人力资源战略与规划C. 绩效管理D. 员工培训
题目8单选题
职业生涯设计中最困难的的任务是?()A. 确立职业发展的目标和方向B. 制定职业发展的策略C. 明确具体的职业生涯发展途径D. 设计具体的活动计划
题目9单选题
在人力资源规划的制定阶段,除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外,还需()A. 对人力资源规划进行评估B. 估算人力资源工资变动趋势C. 分析职位信息与组织结构之间的关系D. 制定人力资源供求平衡政策
题目10单选题
领导威信的特点有()A. 持久性和内在性B. 持久性和依赖性C. 权力性和强制性D. 权力性和依赖性
下载 题海APP
拍照搜题更快捷
- 海量题库
- 无搜索限制
- 快捷拍照搜题
