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单选题
处理劳动争议的最佳方式是()
A.
诉讼
B.
仲裁
C.
协商调解
D.
上访
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时间:
2025-11-27 00:27:31
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题目1
单选题
处理劳动争议的最佳方式是()
A. 诉讼
B. 仲裁
C. 协商调解
D. 上访
题目2
单选题
下列关于目标管理的叙述,错误的是()
A. 目标管理是一种管理方法
B. 目标管理的中心思想是强调制度管理
C. 根据对每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围
D. 管理者和组织成员共同制定目标
题目3
单选题
下列不是人类历史上的三次社会大分工的是()
A. 畜牧业从农业中分离开
B. 工业的分离
C. 商业的分离
D. 手工业的分离
题目4
单选题
下面关于管理的重要性的说法不正确的是()
A. 管理就是管人管物
B. 管理在组织中起着协调的作用,能够与外界的环境相适应
C. 管理是让组织运营得以正常发挥的前提
D. 分工协作让管理成为了不可或缺的一部分
题目5
单选题
下列()不属于员工援助计划
A. 裁员心理危机
B. 职业心理健康评估
C. 员工职业生涯发展
D. 新员工招聘
题目6
单选题
下列关于劳动力需求的说法,不正确的是()
A. 劳动力需求是意愿和支付能力的统一
B. 劳动力需求是派生需求
C. 劳动力需求是直接需求
D. 边际生产率理论是分析劳动力需求的重要理论支撑
题目7
单选题
某营单位一职工周日加班时发现企业电器设备存在事故隐患,可能引发重大事故.依据《安全生产法》的规定,下列关于该职工隐患报告的说法,正确的是()
A. 应立即向负责人报告
B. 不应报告
C. 应次日向负责人报告
D. 应立即向媒体报告
题目8
单选题
劳动法所规定的试用期时长是根据什么来确定的?()
A. 劳动合同期限
B. 合同签订日期
C. 工作年限
D. 工作岗位
题目9
单选题
下列不属于劳动力资源的是()
A. 就业者
B. 失业者
C. 全职家庭主妇
D. 退休后再就业人员
题目10
单选题
正确劳动分类是()
A. 体力劳动与脑力劳动
B. 学习劳动与实践劳动
C. 智力劳动与非智力劳动
D. 家务劳动与工作劳动
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