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单选题 企业进行经济活动有一定的活动背景,下列不属于此活动背景的是( )
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时间：2025-12-26 01:29:22
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题目1单选题
根据计划的程序化程度,可以把计划分为( )A. 具体性计划和指导性计划B. 战略性计划和战术性计划C. 程序性计划和非程序性计划D. 长期计划和短期计划
题目2单选题
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越能够保证组织的有效运行,这是组织结构设计应遵循的( )A. 分工合理原则B. 目标可行原则C. 有效管理幅度原则D. 责权一致原则
题目3单选题
"治病不如防病,防病不如讲卫生",这一说法体现了( )方式最重要A. 前馈控制B. 事后控制C. 反馈控制D. 过程控制
题目4单选题
亚当斯的公平理论认为,人的积极性不仅受其所得绝对报酬的影响,更重要的是受其相对报酬的影响,这里所说的相对报酬指的是( )A. 自己与别人的报酬比B. 自己的付出与报酬的比例C. 自己与别人的付出比D. 自己不同时期的报酬比
题目5单选题
在情境领导模型下,参与型领导的任务和关系行为是( )A. 高任务/低关系行为B. 低任务/高关系行为C. 低任务/低关系行为D. 高任务/高关系行为
题目6单选题
管理者在组织管理活动的实践中必须依循的基本规律不包括( )A. 人本原理B. 系统原理C. 权变原理D. 效益原理
题目7单选题
与供应商、顾客、政府机构等之间的相互依存关系而发生冲突,这种冲突是( )A. 个体内部冲突B. 人际冲突C. 群体间冲突D. 组织间冲突
题目8单选题
企业进行经济活动有一定的活动背景,下列不属于此活动背景的是( )A. 企业产品的制造过程是生产者的联合劳动过程B. 企业活动所需借助的资源是稀缺的C. 企业内部活动的成果需要到外部去实现D. 企业外部活动的成果需要到内部去实现
题目9单选题
某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是互相冲突的命令,以下哪种说法指出了导致这种现象的本质原因?( )A. 该公司在组织运作中出现了越权指挥的问题B. 该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥地原则C. 该公司的组织层次设计过多D. 该公司在组织设计上采取了职能结构
题目10单选题
根据麦克莱兰关于人的自我实现的需要理论,如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一个( )A. 激励需要强的人B. 社会交往需要强的人C. 权力需要强的人D. 成就需要强的人
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