登陆题目详情
单选题 "世界咖啡"培训法的核心是( )
学科：默认课程
时间：2026-01-04 09:21:29
相关题目
相关作业
题目1单选题
"翻转课堂"在培训中的应用是指( )A. 学员课前自学理论,课堂聚焦实践B. 教师全程主导课堂C. 取消课后作业D. 仅适用于线上培训
题目2单选题
培训需求分析中"任务分析"的重点是( )A. 员工个人发展意愿B. 岗位职责与绩效标准C. 组织财务状况D. 行业发展趋势
题目3单选题
"世界咖啡"培训法的核心是( )A. 个体独立学习B. 多轮小组对话与知识共享C. 高强度技能训练D. 权威专家讲授
题目4单选题
以下哪项是"案例分析法"的优势?( )A. 低成本且省时B. 促进理论与实践结合C. 适合大规模培训D. 无需学员参与
题目5单选题
职业开发的核心目标是( )A. 短期岗位技能提升B. 实现员工与组织共同发展C. 降低员工流动率D. 简化招聘流程
题目6单选题
"职业锚"理论提出者是( )A. 霍兰德B. 舒伯C. 施恩D. 马斯洛
题目7单选题
以下哪项属于组织主导的职业开发措施?( )A. 员工自学考取证书B. 企业提供轮岗计划C. 个人职业规划咨询D. 参加外部培训班
题目8单选题
霍兰德职业兴趣理论将职业类型分为( )A. 3种B. 5种C. 6种D. 8种
题目9单选题
"双通道职业发展"是指( )A. 同时从事两份工作B. 管理序列与专业序列并行晋升C. 跨部门轮岗D. 兼职与全职结合
题目10单选题
职业开发中"导师制"的主要作用是( )A. 替代绩效评估B. 提供职业指导与经验分享C. 降低培训成本D. 强制员工发展
下载 题海APP
拍照搜题更快捷
- 海量题库
- 无搜索限制
- 快捷拍照搜题
