题海让大学四年没有难题
白天模式登陆

题目详情

单选题 人力资源服务外包是指企业为了降低人力成本,实现效率最大化,将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管理.以下哪个选项不属于人力资源服务外包的意义

A. 有助于实现企业人力资源战略管理

B. 帮助人力资源部门减少成本,提高效率

C. 能分散企业主营业务,提高竞争力

D. 帮助企业规避用工风险,并实现灵活用工

默认课程课程封面

学科:默认课程

时间:2026-01-05 02:56:25

Copyright © 2022 津ICP备2021001502号