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多选题 以下关于胜任力模型描述,正确的是()
A. 能够有效测试求职者实际工作业绩
B. 能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点
C. 通常由4-6项素质要素构成
D. 了解胜任力模型,能够有效预测笔试面试范畴
学科:大学生职业发展与就业指导(福州大学版)
时间:2023-05-28 13:40:36
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