登陆题目详情
单选题 想要了解3岁以下儿童的心理特征,适合采用什么方法
学科：管理心理学
时间：2023-05-30 05:46:14
相关题目
相关作业
题目1单选题
具有明确的目的,可通过影响部下来实现组织的目标的行为叫做A. 追随者行为B. 下属行为C. 管理行为D. 领导行为
题目2单选题
当一个人面临互不兼容的多个目标或者试图从事两种以上不相容的活动时,会形成内心心理冲突,这种冲突被称为____A. 群体内部冲突B. 个体内部冲突C. 个体心理冲突D. 个体目标冲突
题目3单选题
以下哪项不属于挫折产生的组织原因( )A. 组织的管理方式不当B. 知识不足C. 工作环境单调D. 组织内人群关系缺乏沟通
题目4单选题
以下对群体规范的叙述中,错误的是( )A. 群体规范能起到维系群体、行为定向等作用B. 群体规范可能是与社会主体文化规范相一致的,但也可能是反社会规范的C. 群体规范可能是在工作和学习生活中自然形成的D. 群体规范都是由群体领导人根据该群体的情况制定的
题目5单选题
下列不属于预防破坏性冲突的措施是A. 减少相互依赖性B. 增加资源C. 层级节制D. 强调个人目标实现
题目6单选题
个体根据以往的能力和经验,在一定时间内希望达到的目标或满足需要的一种心理活动称为( )A. 动机B. 期望C. 信念D. 需要
题目7单选题
在下面的类型中,哪个是团队A. 高校大学生B. 广场上的一群游客C. 龙舟队D. 候机旅客
题目8单选题
决定能力发展个体差异的最主要因素是( )A. 后天努力B. 经济C. 遗传D. 家庭
题目9单选题
某公司总经理白手起家,从一个普通的技术人员发展为今天拥有百万资产的企业的经营者,目前公司已经有了自己的生产线.但这位总经理却常常为管理生产工人的事发愁.因为他被工人们称为"白面书生",很难与他们沟通.你认为最可能的解决方法是什么?( )A. 采取严厉的措施,板起脸来B. 与生产工人坐在一起开座谈会,放下架子,逐步缓和关系C. 招聘对生产管理有经验的专家,代替自己来管D. 开除给自己起外号的工人,杀一儆百
题目10单选题
想要了解3岁以下儿童的心理特征,适合采用什么方法A. 问卷法B. 观察法C. 实验法D. 访谈法
下载 题海APP
拍照搜题更快捷
- 海量题库
- 无搜索限制
- 快捷拍照搜题
