登陆题目详情
单选题 用人单位的招聘信息中要求某岗位应聘条件须为男性,这是侵犯了大学生求职者的什么权益
学科：默认课程
时间：2026-05-27 08:23:21
相关题目
相关作业
题目1单选题
下列关于填写《三方协议》的说法错误的是A. 与用人单位达成的口头意向尽量写入协议书B. 协议书上"档案接收单位信息"根据实际情况填写.如签约单位明确要求接收毕业生档案,则按照签约单位提供的信息填写,这种单位一般具有"人事管辖权",如政府机关、事业单位、国有企业等;如签约单位不要求接收毕业生档案,此栏不填写C. 毕业生户口未迁至学校或签约单位不接收毕业生户口的,"户口迁移地址"不填写D. 随便填写,没特别的要求和规范
题目2单选题
下列不属于求职陷阱的是( )A. 连续数周或数月甚至常年在一家或多家媒体刊登相同的招聘信息B. 反复强调招聘职位工作轻松且能拿高薪C. 要求求职者提供各种与工作有关的证明材料D. 求职时要求先购买产品或缴纳不合理的押金、保证金
题目3单选题
我校发布各类就业信息的官方网站是A. 绵阳职业技术学院就业信息网(https://jyc.mypt.edu.cn/)B. 四川大学生就业服务平台C. 绵阳职业技术学院官网D. 无
题目4单选题
"兼职刷单立马返现;足不出户,月薪过万",是典型的()A. 黑中介陷阱B. "假兼职"招聘陷阱C. "培训贷"陷阱D. "智力"陷阱
题目5单选题
用人单位将求职者简历中的个人信息泄露给第三方,这是侵犯了大学生求职者的什么权益A. 就业信息知情权B. 接受就业指导和推荐权C. 隐私保护权D. 自主择业权
题目6单选题
从2025年9月起,四川省大学毕业生就业去向信息在哪个系统中登记A. 教育部官网B. 学信网C. 川e就——四川大学生就业服务平台(https://bigdata.scbdc.edu.cn:8888/)D. 四川省人事考试网
题目7单选题
不属于就业信息网A. 学校就业信息网B. 专业招聘网站C. 学校教务处网站D. 企业网站招聘专栏
题目8单选题
当一项劳动争议案件一般结案限期为()天A. 60B. 40C. 30D. 45
题目9单选题
在竞争激烈的社会环境中,就业者不但要实现就业,还要保护自己的合法权益.关于毕业生合法权益的保护,下列说法正确的是( )A. 熟悉和了解有关法律常识及规定,自觉提高毕业生个人的法律意识B. 遵循市场规则,预防侵害自身合法权益行为的发生C. 签好就业协议书,充分发挥就业协议书的作用D. 以上说法都正确
题目10单选题
用人单位的招聘信息中要求某岗位应聘条件须为男性,这是侵犯了大学生求职者的什么权益A. 就业信息知情权B. 平等就业权C. 隐私保护权D. 自主择业权
下载 题海APP
拍照搜题更快捷
- 海量题库
- 无搜索限制
- 快捷拍照搜题
