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单选题 在授权的过程中,责任是不可下授的.这称为授权的( )
学科：管理学
时间：2023-06-24 09:59:51
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组织职能的目的就是设计和维持一种有助于进行有效的集体活动的( )A. 分工方法B. 合作模式C. 沟通网络D. 组织结构
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组织技术指的是组织的( )子系统的性质,它包括了组织将输入转化为输出所采取的措施和手段A. 技术B. 生产C. 营销D. 财务
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在组织规模一定的情况下,管理宽度和管理层次的关系是( )A. 成正比B. 成反比C. 相关D. 不相关
题目4单选题
一般被认为比较灵活,容易适应环境,组织成员的参与程度也相对较高的组织结构形态是( )A. 事业部制B. 矩阵结构C. 扁平型结构D. 高耸型结构
题目5单选题
反映组织专业化分工程度的结构性特征是( )A. 正规化B. 专门化C. 专业化D. 标准化
题目6单选题
在其他因素不变的情况下,组织所处的环境变化越快,管理者的管理宽度会( )A. 越大B. 越小C. 不变D. 变大或变小
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被称为法定权力的权力类型是( )A. 职位权力B. 专家权力C. 强制权力D. 奖赏权力
题目8单选题
在授权的过程中,责任是不可下授的.这称为授权的( )A. 整体性原则B. 灵活性原则C. 优先性原则D. 绝对性原则
题目9单选题
当解决一个问题或作出一项决策需要汇总两个或更多管理者的职权才能实现时,这种情形称为( )A. 集权B. 活性化C. 职位设计D. 职权分裂
题目10单选题
在使用过程中,应当适当控制其使用范围和级别的职权是( )A. 直线职权B. 参谋职权C. 职能职权D. 最高管理者的职权
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