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单选题 处理一些不重复出现的问题,比如新产品开发、生产规模的扩大、品种结构的调整等问题,关于此类问题的决策属于( )
学科：管理学基础
时间：2023-05-13 10:14:35
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题目1单选题
关于初始决策和追踪决策之间的关系,( )描述最为确切A. 它们是决策过程的两个阶段,初始决策属于对问题的前期决策,追踪决策为后期决策B. 只有初始决策发生重大失误时,才需要实施追踪决策C. 追踪决策是在组织环境、条件发生变化时,对初始决策调整和扬弃的过程D. 两种决策属于不同方式,没有内在的关系
题目2单选题
程序化决策称为( )A. 开关式决策和重复行决策B. 例行决策、常规决策和定型化决策C. 旋钮式决策和开关式决策D. 战略决策和旋钮式决策
题目3单选题
我国五年发展计划属于( )A. 非程序化决策B. 战略决策C. 战术决策D. 确定型决策
题目4单选题
下列选项中最不适合采取程序化决策的是( )A. 车间作业安排B. 常规物资的订购C. 财务报表的分析D. 组织结构的改变
题目5单选题
SWOT分析中,属于外部环境的是( )A. 优势、劣势B. 机会、威胁C. 优势、机会D. 威胁、劣势
题目6单选题
处理一些不重复出现的问题,比如新产品开发、生产规模的扩大、品种结构的调整等问题,关于此类问题的决策属于( )A. 程序性决策B. 例行性决策C. 非程序决策D. 战术决策
题目7单选题
关于决策,正确的说法是( )A. 决策是管理的基础B. 管理是决策的基础C. 决策是调查的基础D. 计划是决策的基础
题目8单选题
管理者的基本行为是( )A. 决策B. 计划C. 组织D. 控制
题目9多选题
某些企业的高层决策者,尤其是某些国有企业的高层决策者常常给下属各部提出一些模糊不清的目标,比如某公司的老总要求人力资源部必须努力做到在一定时间内为公司各关键岗位招聘合格人才.对于这一要求,你认为以下评价合理的有( )A. 时间不明确,难以具体操作B. 关键岗位提法欠具体,难以认定范围C. 合格人才标准不清,难以界定D. 以上均合理
题目10多选题
下列属于集体决策的是( )A. 头脑风暴法B. 量本利分析法C. 德尔菲法D. 边际分析法
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