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单选题 企业制定人力资源规划的主要目的是
A. 配备足够人力资源
B. 建设优秀企业文化
C. 构建有效管理模式
D. 科学评价员工绩效
学科:人力资源管理
时间:2023-08-08 12:08:54
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