题海让大学四年没有难题
白天模式登陆

题目详情

单选题 企业制定人力资源规划的主要目的是

A. 配备足够人力资源

B. 建设优秀企业文化

C. 构建有效管理模式

D. 科学评价员工绩效

人力资源管理课程封面

学科:人力资源管理

时间:2023-08-08 12:08:54

Copyright © 2022 津ICP备2021001502号