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多选题 就业协议书与劳动合同的区别有哪些
学科：大学生职业发展与就业指导
时间：2023-08-08 17:01:54
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题目1单选题
就业协议书在用人单位同意录用后,经( )审核列入建议就业计划,经主管部门]批准,学校负责办理派遣手续A. 单位B. 部门C. 学校D. 老师
题目2单选题
毕业生人事代理是指( )的人才交流机构A. 公司人事部B. 各级人事部C. 人事部门D. 政府人事部门所属
题目3单选题
倘若用人单位违约,毕业生有权要求其承担违约责任并支付违约补偿.属于哪一项毕业生就业权利()A. 平等就业的权利B. 自主选择的权利C. 获取信息的权利D. 违约求偿的权利
题目4单选题
( )是指毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生A. 择业期满B. 暂不就业C. 暂缓就业D. 不就业
题目5单选题
高等学校应当为毕业生提供就业指导和服务,这句话指毕业生都具有( )A. 平等就业的权利B. 接受就业指导权C. 自主选择的权利D. 获取信息的权利
题目6多选题
毕业生作为职场新人会遇到哪些陷阱A. 合同陷阱B. 知识陷阱C. 安全陷阱D. 诱惑陷阱
题目7多选题
目前就业歧视包括A. 年龄歧视B. 性别歧视C. 学历歧视D. 身高歧视E. 相貌歧视
题目8多选题
就业协议书与劳动合同的区别有哪些A. 单位不同B. 地址不同C. 鉴定时间的不同D. 时效性的不同E. 签订内容的不同
题目9多选题
毕业离校时应取得的材料A. 学历证书B. 就业报到证C. 户口迁移证D. 组织关系E. 档案
题目10多选题
毕业生就业权A. 获取信息权B. 接受就业指导权C. 被推荐权D. 选择权E. 公平待遇权F. 违约及求偿权
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