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单选题 生涯目标的SMART方法,M 就是 Measurable,即_________
学科：生涯发展与就业指导
时间：2023-09-30 20:18:31
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MBTI用__________偏好二分法来评估一个人的性格类型偏好,每个维度均由两极组成A. 二维度B. 三维度C. 四维度D. 五维度
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1991年,盖瑞·彼得森、詹姆斯·桑普森、罗伯特·里尔登合著了_________一书,阐述了这一认知信息加工的方法A. 《生涯发展和服务:一种认知的方法》B. 《生涯发展和人性:一种认知的方法》C. 《生涯发展和信息:一种认知的方法》D. 《生涯发展和知识:一种认知的方法》
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从下列四组中选出性格与职业搭配最合理的一组是( )A. 武大郎性格的人做人事主管B. 张飞性格的人做办公室文员C. 孙悟空性格的人做刑侦警察D. 林黛玉性格的人做开拓市场专员
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职业生涯规划的重要环节和流程是:( )A. 知己、知彼、计划、评估B. 知己、知彼、决策、行动C. 知己、知彼、评估、决策D. 知己、知彼、行动、评估
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题目8单选题
关于知识技能的获取途径,以下说法有误的是( )A. 学校课程、讲座、资格认证B. 学校课程、专业会议、自学C. 学校课程、岗前培训、习惯培养D. 学校课程、课外培训、研讨会
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生涯目标的SMART方法,M 就是 Measurable,即_________A. 具体的B. 可量化的C. 可达成但是有挑战性的D. 相关性的
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