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多选题 戈特弗雷德森的范围限定与妥协理论认为职业抱负的发展的阶段中,以下哪些阶段是处于"范围限定"阶段( )
学科：职业发展（2023秋）
时间：2023-10-12 08:52:18
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题目1多选题
关于霍兰德的职业类型理论说法中正确的是( )A. 人格可以被看作是兴趣、价值、需求、技巧、信仰、态度和学习个性的综合体.职业选择是个人人格的延伸和表现,就职业选择而言,兴趣是个体和职业匹配的过程中最重要的因素B. 同一职业内的人具有相似的人格,因此他们对很多情境和问题会有相似的反应方式,从而产生相似的人际环境C. 人可以分成六种人格类型: 实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型和事务型, 人所处的环境也可以相应地分为六种类型.每一特定人格类型的人,会对相应的职业类型中的工作或学习感兴趣D. 个人的人格与工作环境之间的适配与对应, 是职业满意度、职业稳定性与职业成就的基础.同时, 无论是人格还是职业的六种类型, 都不是并列划分、界线清晰的
题目2多选题
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克朗伯兹的社会学习理论中,决定职业决策的四要素为( )A. 特殊能力和遗传因素:包括种族、外貌、智力、性别、特殊才能等B. 事件和环境因素:非个人所能控制的外部环境因素.这些 因素可能来源于自然力量,也可能来源于人类活动C. 学习经验:每个人独特的学习经验在决定其生涯路径时 有着非常重要的作用.有两种学习经验类型: 一是工具式学习经验,二是联结式学习经验D. 工作取向的技能:包括解决问题的能力、工作习惯、心理状态、工作 的标准与价值、情绪反应与知觉、认知的历程等
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施恩的职业锚理论,是指当一个人不得不做出选择时,无论如何都无法放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观,以下说法错误的是( )A. A 职业锚是个体进入职业生涯早期工作就形成的B. B 在职业锚形成的过程中, 每个个体都在根据自己的天资、能力、动机、需要、 态度和价值观等慢慢地形成较为清晰的与职业有关的自我概念C. C 职业锚应该与工作经验中自省的动机、价值观、才干相符合,才能达到自我满 足和补偿,从而形成稳定的职业定位D. D职业锚是个体进入职业生涯后期工作形成的
题目5单选题
关于外职业生涯,下面表述哪项正确()A. A 外职业生涯即职业生涯的外在表现B. B 外职业生涯即职业生涯的外部行动C. C 外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、 工资待遇等因素的组合及其变化过程D. D 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面
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一个人整个一生所从事的职业按先后顺序可分为早期生涯、中期生涯和晚期生涯三个发展阶段.在这三个时期中,又可以将一个人的职业生涯分为四个阶段:探索阶段、建立阶段、维持阶段和退出阶段.大学生正处在职业生涯阶段模型的( )A. 探索阶段B. 建立阶段C. 维持阶段D. 退出阶段
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以下关于CASVE循环错误的说法有()A. CASVE包括"沟通-分析-综合-评估-执行"五个阶段B. CASVE循环是一个不断重复的过程C. CASVE循环位于金字塔的第三层D. CASVE循环是一个非常有用的决策技术
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