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多选题 员工援助计划的内容有( )
学科：心理健康管理
时间：2024-10-08 08:06:30
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题目1单选题
个体在工作中面对各种不同的角色期望或要求,就会产生( ),它会使人感到无所适从或虽使出浑身解数仍无法令人满意A. 角色定位B. 角色冲突C. 角色模糊D. 角色认知
题目2判断题
在相同的工作压力情境中,B型人格者就比A型人格者体验到更多的压力,并且在生理上更容易患有心脏病、冠心病等与压力相关的心因性疾病.( )A. 对B. 错
题目3判断题
费斯汀格指出,如果一年内生活事件单位不超过150分,第二年一般健康无病;如果生活事件单位在150~300分,第二年患病的概率是50%;如果生活事件单位超过300分,第二年患病的概率可达70%.( )A. 对B. 错
题目4判断题
睡眠的生理重要性仅次于呼吸和心跳.( )A. 对B. 错
题目5单选题
( )又称员工心理援助项目、全员心理管理技术,是由企业(政府)组织向所有员工及其家属提供一套系统的、免费的、专业的和长期的心理咨询服务,将这种心理咨询服务作为企业的一种福利和对员工的支持,是面向组织的心理卫生服务的一种特殊形式A. 员工援助计划B. 压力管理C. 印象管理D. 职业生涯管理
题目6单选题
压力管理是指通过帮助人们理解压力反应、发现( )、运用处理的技巧来减少压力消极影响的方法和途径A. 焦虑B. 认知错误C. 压力源D. 意志品质
题目7多选题
员工援助计划的内容有( )A. 自我认知辅导B. 职业生涯辅导C. 压力与挫折辅导D. 人际交往辅导
题目8多选题
影响个体压力体验的因素有( )A. 人格B. 认知方式C. 社会支持D. 职业
题目9单选题
( )是指员工不清楚自己的工作职责和权利,这种不确定性会使人产生不安与困惑A. 角色定位B. 角色冲突C. 角色模糊D. 角色认知
题目10判断题
美国著名精神病学家霍尔姆斯和雷赫根据对500多人的社会调查,列出了43种生活危机事件,并以生活事件单位(LCU)为指标对每一种生活危机事件评分,编制了《生活事件评定量表》.( )A. 对B. 错
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